栏目导航
 
打造学习型团队,提升职业化素养—记特邀李宏飞老师来我司进行职业化培训
[ 作者: 人气: 日期:2009/6/8 ]

    2009年6月6至7日,苏州扬子江新型材料股份有限公司在苏州市人民政府会议厅举行了为期两天的《职业化》大型培训,公司从胡董事长到普通员工共计200多人参加了此次活动,轻松的氛围,生动的课程让大家受益匪浅。
    21世纪的竞争最终是人才的竞争,人才是企业发展的根本。苏州扬子江新型材料股份有限公司把人才的培养和储备作为企业的无形资产,把提升员工职业化的素养作为企业发展的内在潜力。自去年发起的《人品至上》读书活动取得十分明显的效果后,今年公司又精心组织了《职业化》的读书系列活动。公司在4月初给每一位员工配了李宏飞老师的《职业化——21世纪第一竞争力》一书,要求通读后每人写一篇读后感并进行评比。在短短1个多月里,公司共计收到近百篇读后感,纷纷畅谈了学习《职业化》一书后对工作,对生活,对人生的帮助。今天公司又特邀《职业化》一书的作者李宏飞【注】老师来苏州为我公司作了为期两天的现场培训并给读后感的获奖者颁发了荣誉证书及奖金。
    苏州扬子江新型材料股份有限公司虽然这几年发展迅猛,产品质量,商业信誉,企业管理,做事风格深得同行赞赏,但是,我们还是要居安思危,一定要创造一个良好的学习氛围来提升每一位员工的职业化水平,才能保证在竞争日趋激烈的市场中立于不败之地!
 
 
【注】作者简介:
    李宏飞
    人力资源专家、人力资源管理咨询师
    清华大学职业经理培训中心人力资源讲师
    中央电视台《绝对挑战》特邀人力资源专家
    北京博士德文化公司高级管理顾问、培训师
    首都师范大学英语系文学学士、中国人民大学商学院企业管理硕士。多年来一直从事人力资源管理方面的研究,有比较深厚的理论功底和丰富的管理经验。主要著作有《职场绝对挑战》、《人力资源战略与执行》。
    先后出任喜来登酒店管理集团、假日酒店管理集团、华润集团、用友软件集团等多家大型国际集团的培训经理、人力资源经理、人力资源总监和人力资源高级顾问。
    曾经为中央电视台、外企服务总公司、中远集团、航天集团、上海交通银行、广东粤电集团、中国钞票印制总公司、长江浪潮物流集团、清华大学、对外经贸大学、北京农业大学、北京师范大学等多家知名企业和机构提供人力资源培训和咨询服务。

 

 
设为首页 ┊ 加为收藏 ┊ 联系我们 Copyright © 2008 All Rights Reserve
版权所有:苏州扬子江新型材料股份有限公司 地址:苏州市相城区潘阳工业园春丰路88号